GENÇ GEMİ MÜHENDİSLERİ KOMİSYONU

Komisyonun Amacı

Gemi Mühendisleri Odasının ana yönetmeliklerinde belirlenmiş olan, meslek alanları kapsamında, mezuniyet tarihi itibariyle 0-10 yıl tecrübeli mühendislerin karşılaştığı zorlukları tespit etmek ve bu zorluklara yönelik somut çözüm önerileri sunmaktır. Sektördeki deneyim eksikliğinden ve paydaşlardan kaynaklanan problemleri analiz ederek, genç mühendislerin profesyonel gelişimlerini hızlandırmak ve mesleki başarılarını artırmak hedeflenmektedir. Bu bağlamda, mühendislerin mesleki yeterliliklerini geliştirmeye yönelik stratejiler belirlemek, sektör paydaşlarını ve üniversiteleri sürece dahil edip çözümleri somut hale getirmek ve pilot uygulamalar yapmak, sürdürülebilir çözümler üretmek komisyonumuzun öncelikli amacıdır. Genç mühendislerin mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmelerine katkıda bulunmak, kariyer planlamalarında onlara rehberlik etmek. Odanın genç mühendislere yönelik politikalarının geliştirilmesinde aktif rol almak. 

Komisyonun Temel Faaliyet Konuları

1.        Departman ayrımından dolayı farklı alanlarda bilgi eksikliği
2.        Firmaların tecrübe talepleri
3.        Fazla yapılan mesai saatlerinin maddi karşılığının olmaması
4.        Tecrübe kazanan mühendislerin beyin göçü yapması
5.        Üniversitelerin öğrencilerine sektörü yeterince tanıtmaması
6.        Genç mühendislerin sadece imza yetkisini kullanabilmek için tersaneye düşük ücretten fakat yüksek mevkiden işe alım yapılmasının önüne geçilmesi (Yaşanan örnekler var)
7.        Çalışma şartlarının iyileştirilmesi
8.        Düşük maaş skalasının yükseltilmesi
9.        Aidiyet eksikliği
10.    Sosyal yaşam alanlarının genişletilmesi
11.    Genç mühendisler arasında ve sektördeki deneyimli mühendislerle işbirliği platformları oluşturmak ve böylece tecrübe aktarımı sağlamak
12.    Genç mühendislerin bir araya gelerek sosyalleşmesini sağlamak, mesleki dayanışmayı güçlendirmek
13.    Genç mühendislerin araştırma çalışmalarını desteklemek, sektörle ilgili raporlar hazırlamak
14.    Gemi Mühendislerinin çalışacağı alanlarda farklı meslek gruplarının işe alınması

Vizyon

Türkiye'de gemi mühendisliği alanında gençlerin aktif, bilgili ve üretken bir güç haline gelmesini sağlayarak, sektörün geleceğine yön veren bir komisyon olmak.

Misyon

Genç gemi mühendislerinin mesleki gelişimini desteklemek, sektörle olan bağlarını güçlendirmek ve onların sesini duyurarak mesleki sorunlarına çözüm bulmak.

Sonuç olarak ;

Genç mühendislere üniversiteler, sektör bileşenleri ve deneyimli mühendisler tarafından sektörün tanıtılması sağlanarak diplomalarını aidiyet hissettiği firmalarda kullanması, farklı departmanlarda iş deneyimi kazanıp şirketlerin tercih ettiği kalifiye bir mühendis olarak gelişimi, deneyimli mühendisler yetiştirilip ülkemize, sektöre ve şirketlere maddi ve manevi yararlı mühendis olmaları, yetişmiş bilgili mühendislerle sektörün uluslararası gelişmiş düzeye ulaştırılması sağlanacaktır. Gemi Mühendisleri Odası bu komisyonla genç mühendislerin ihtiyaçlarına daha etkin cevap veren bir kurum haline gelecek ve komisyon içerisindeki daha deneyimli mühendisler kendilerinden genç olan yeni mühendislere bir anlamda mentörlük görevini üstleneceklerdir.